Vill du som chef i räddningstjänsten att dina operativa befäl ska få de bästa förutsättningar att leda en räddningsinsats?

Jag erbjuder professionell hjälp med ledningsträning för såväl hel- som deltidsbefäl. Vill ni få en objektiv bedömning när ni ska rekrytera operativa befäl, för att se om den sökande har de förutsättningar som behövs på skadeplatsen. Då erbjuder jag tester för ändamålet. 

Planerar ni att etablera er egen ledningsträningsanläggning? Då kan jag hjälpa er med allt från hårdvara, övningsupplägg, bedömningsunderlag samt utbildning av era instruktörer. 

Har ni redan programvaran eller har planer på att köpa in den och ni vill endast ha hjälp med tillverkning av spelscenarier. Naturligtvis hjälper jag er med det också! 

Önskar ni enbart hjälp med med coachning, bedömning avrostning" (vid längre tids frånvaro) så ser jag betydande fördelar att någon gör detta som inte verkar inom den egna organisationen. Ni eliminerar bort risken för jäv, och får en annan objektivitet från mig i min bedömning.   

Jag erbjuder er räddningstjänst utbildning i ledningsträning, ordergivning och dess grunder, erfarenhetsåterföring, tester vid nyrekrytering, m.m.

Förutom min erfarenhet och kunskaper är en annan viktig faktor min objektivitet. Eftersom jag inte arbetar i er organisation är jag opartisk i mina bedömningar. Ledningsträning och tester skräddarsys och anpassas efter era önskemål och behov. Ledningsträningen sker i era lokaler och utspelar sig i virtuell miljö.

Några exempel på ledningsträning:

• Korta scenariospel med coachning.
• Scenariospel, uppstartsträning och motspel.
  
• Spel innehållande ledningsmöte och motspel.
• Träna förberedande order och framkomstrapporter
• Ledningsträning i storforum enligt 1+2+"alla metoden"

Ledningsträning är ingen prövande övning, det är utifrån ett lärande perspektiv. Målet är att den som tränar ska och känna sig tryggare i sitt beslutsfattande efter sin ledningsträning.

Om mig

Jag heter Barry Levis. Jag är född och uppväxt i Stockholm och bor i Solna, Stockholm. Moder från Sverige och pappa från USA, därav mitt engelska namn..

Jag har lång gedigen bakgrund som brandbefäl och jobbar fn. som Insatsledare i Storstockholms brandförsvar. Med placering på Johannes Brandstation, och det har jag gjort i 22 år. Vid sidan av mitt ordinarie arbete driver jag företaget Barry Levis AB med huvudsak inriktning på ledningsträning och erfarenhetsåterföring för befäl/blivande befäl i räddningstjänsten. Jag arbetar också emellanåt också som lärare och utvärderare på MSB:s skola på Sandö. Jag utbildar även i PDV-Pågående dödligt våld samt att jag var också skadeplatschef under terrordådet på Drottninggatan 7/4-201  

Operativ ledning är en förutsättning för att en räddningsinsats ska bli så bra som möjligt. Uppstarten är oerhört viktig så insatsen från start snabbt leds i rätt riktning. Beslutsamhet och eftertänksamhet är faktorer som inte behöver stå i motsats till varandra.

Tycker du att befälen i räddningstjänsten tränar tillräckligt ofta och kontinuerligt på att leda räddningsinsatser?

Genomförda uppdrag 

2023

Ny ledningsträningsvecka för styrkeledare och insatsledare i Räddningstjänsten Östra Kronoberg 

genomförde jag under våren.

Se referens. 

Insatsledare och Regionala Insatsledare i Nerikes Brandkår genomförde under våren en ledningsutvecklingsdag. Innehållet var erfarenhetsåterföring, orderträning och ledningsträning, enligt "1 + 2 + alla metoden".

Se referens. 

Styrkeledare i Nerikes Brandkår har genomfört en ledningsutvecklingsdag. Innehållet var erfarenhetsåterföring, orderträning och ledningsträning, enligt "1 + 2 + alla metoden".

Se referens.

Befäl i Räddningstjänsförbundet Mitt Bohuslän och Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund genomförde 3 separata ledningsutvecklingsdagar. Innehållet var erfarenhetsåterföring, orderträning och ledningsträning, enligt "1 + 2 + alla metoden" - Se referens. 

2024

Ytterligare 3 separata ledningsutvecklingsdagar genomförde resterande befäl i Räddningstjänsförbundet Mitt Bohuslän och Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund. Innehållet var erfarenhetsåterföring, orderträning och ledningsträning, enligt "1 + 2 + alla metoden".

Se referens.

3 ledningsträningsdagar, med tillhörande motspel genomfördes för Strömstads Räddningstjänst. Målgruppen denna gång var Insatsledare, Styrkeledare och Gruppledare.

Se referens.

2 ledningsträningsdagar för Tanums och Sotenäs Räddningstjänster.

Innehållet var erfarenhetsåterföring, orderträning och ledningsträning, enligt "1 + 2 + alla metoden".

Målgruppen var Styrkeledare och Insatsledare.

Se referens.

1 ledningsträningsdag för Räddningstjänsten Årjäng. Innehållet för dagen var erfarenhetsåterföring, orderträning och ledningsträning, enligt "1 + 2 + alla metoden".

Målgruppen var Styrkeledare och Insatsledare.

Se referens.

1 utbildningsdag för Nerikes Brandkår där målgruppen var  Insatsledare  och Regionala Insatsledare. Innehållet  för dagen var: Erfarehetsåterföring, förhöjda hotbilden, mot och i, både internationellt och nationellt, taktik, metodik och samarbete med polis vid sprängningar/explosioner och PDV. Ledningsträning "1 + 2 + alla" metoden.

Se referens.

 2025

5 utbildningsdagar för blivande befäl vid Alleima Industribrandkår i Sandviken. Utbildningen var uppdelat i två block (3 + 2 dagar) med hemstudier mellan blocken. Utbildningen innehöll bl.a. lagstiftning, erfarenhetsåterföring, ansvarsområde och gränsdragning mellan industri och kommunal räddningstjänst AAR, simuleringsövningar, ledningsträning, slutövningar. Den "röda tråden" genom hela utbildningen är Sjustegsmodellen.

Se referens.

Ledningsträning under 2 dagar för Insatsledare och Regionala Insatsledare i Räddningstjänsten Östra Kronoberg. Fokus för dagarna är samarbete mellan IL och RIL, samt tydliggöra ansvarsområden, överlämningar och rollförståelse.

Se tidigare referens.

Under 4 dagar i november har befäl i Umeåregionens Räddningstjänst, Styrkeledare, Insatsledare och Regionala Insatsledare, genomfört utbildning, erfarenhetsåterföring och ledningsträning. Syftet var bl.a. att tydliggöra rollfördelningen mellan de olika ledningsnivåerna, träna på uppstart av insats och överlämning till högre befäl. 

Se referens

Kommande uppdrag 2026

Samtal pågår med Strängnäs Räddningstjänst om ledningsträning och erfarenhetsåterföring under våren.

Samtal pågår med Räddningstjänsten Ljungby om ledningsträning och erfarenhetsåterföring under våren.